Home » آمر پروژه سازی

آمر پروژه سازی

Activation Date: 09 Jun, 2021   Announced Date: 06 Jun, 2021   Expire Date: 16 Jun, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Engineering
Employment Type: Full Time
Salary: اصل معاش بست + امتیاز پروژه تغییر
Vacancy Number: MOPW/DPP/1400-89
No. Of Jobs: 1
City: Kabul
Organization: Ministry of Public Works
Years of Experience: ‌أ. داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه
Contract Duration: دايمي – رسمی
Gender: Male/Female
Education: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های انجنیری ساختمانهای ترانسپورتی، انجنیری سیول
Close date: 16 Jun, 2021

About Ministry of Public Works:

The Ministry of Public Works (MoPW) is responsible for the planning, design, procurement, implementation, monitoring, and maintenance of the various transportation infrastructure projects such as roads, bridges, and its relevant drainage and retaining/protection structures in the government of the Islamic Republic of Afghanistan.

Job Description:

هدف وظیفه  مدیریت ونظارت از پلان و پالیسی و عملکرد جهت هر چه بهترسازی سیستم سازماندهی و مدیریت امور دیزاین و اعمار سرک ها و زیربناهای مربوطه و اپدیت نمودن پلان های پروژه سازی سرک ها.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی :

نظارت و کنترول جدی و سیستماتیک از لحاظ فنی، مسلکی و اداری بر اجراآت شعبات و کارمندان تحت اثر با رعایت قوانین، مقررات، لوایح و مدنظر گرفتن نورم ها در اجراآت کاری و حمایت کامل تخنیکی از کارهای متخصصین بخش های تحت اثر؛
مرور پالیسی های موجوده در امورات مربوط پروژه سازی و ایجاد بهبود و موثریت بیشتر در اسناد مربوطه؛
اپدیت پلان های پروژه سازی سرک ها به طور منظم و حصول اطمینان از توجه مکمل به اهداف کلیدی و مقررات وضع شده در عرصه پلان گذاری ، تدارکات و مدیریت ریسک؛
پالیسی سازی و تهیه پلان های کوتاه مدت و طویل مدت با استفاده از معلومات و یافته های بدست آمده و با درنظر داشت رعایت پرنسیپ های فنی و تخنیکی؛
انجام مطالعات و تحقیقات سیستم ها و عملکردهای کشورهای منطقه یی در مورد پالیسی های موثر به منظور پیشبرد امورات پروژه سازی سرک ها؛
ارایه طرح های پیشنهادی به ریاست مربوطه جهت بهبود امورات روزمره و طویل مدت.

 وظایف مدیریتی:

تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده؛
انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر؛
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی :

منسجم سازی و ایجاد هماهنگی میان ریاست مربوطه و ریاست حفظ ومراقبت در امورات مدیریتی دارائی های سرک.
رهنمائی و مشوره های لازم با مقام ریاست مربوطه و انجنیران مادون در عرصه آماده نمودن برنامه های استراتژیک کاری و پالیسی های موثر.

Job Requirements:

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های انجنیری ساختمانهای ترانسپورتی، انجنیری سیول از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.
2. تجربه کاری: 
‌أ. داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
3. مهارت های لازم: 
• تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و  زبان انگلیسی؛
• داشتن تجربه کافی مربوط به تدوین پلان و پالیسی در عرصه پروژه سازی سرک ها؛
• بلدیت با برنامه های کمپیوتری چون AutoCAD, Civil3D ،Internet , MS Office و مهارتهای تایپینگ مطابق اهداف کاری؛
• آشنایی کاندید با برنامه GIS یک ارجحیت پنداشته میشود؛
• داشتن مهارت های اساسی مسلکی و مدیریتی (مدیریت پروژه، راپور نویسی، هماهنگی، ارتباطات)؛ 
• داشتن مهارت های عالی زبان انگلیسی و زبان های ملی.
موارد تشویقی:
• (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
 

Submission Guideline:

اشخاص واجد شرايط که تابعيت افغانستان را داشته باشند، می تواند به گونه حضوری و آنلاين در بست ذکر شده درخواست وظيفه نمايند. متقاضيان از خانه پری دقيق ضم اسناد تحصيلی و تجربه کاری، قبل از تاريخ ختم اعلان به مرجع متذکره تسليم نمايند، بر علاوه متقاضيان در خواست کننده به گونه آنلاين، فورم درخواستی وظيفه را از بخش کاريابی ويب سايت وزارت فوايد عامه(www.mopw.gov.af) (www.jobs.af) و (www.acbar.org) به دست آورده بعد از خانه پری دقيق ضم اسناد تحصيلی و تجربه کاری به صورت آنلاين اين لينک انترنيتی (https://forms.gle/QgpCgA3MJq8sF7iJ7) ارسال نمايند.حضوری می توانند از تاريخ نشر اعلان، فورم درخواستی را از مديريت عمومي استخدام آمريت استخدام رياست منابع بشری اين وزارت بدست آورند، بعد

Submission Email:

https://forms.gle/QgpCgA3MJq8sF7iJ7

Leave a Reply