Home » تیم لیدر

تیم لیدر

Activation Date: 02 Jan, 2021   Announced Date: 18 May, 2021   Expire Date: 28 May, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Engineering, Monitoring and Evaluation
Employment Type: Full Time
Salary: NTA-D4
Vacancy Number: 001
No. Of Jobs: 1
City: کابل
Organization: Regional Development Directorate MoE
Years of Experience: 3 Years
Contract Duration: 7 Month with Possible Extension
Gender: Male/Female
Education: داشتن تحصیلات به درجه لیسانس در بخش های انجنیری، اقتصاد، علوم اجتماعی، حقوق، اداره عامه و اداره و تج
Close date: 28 May, 2021

About Regional Development Directorate MoE :

مقدمه

تفاهم نامۀ چهارچوبی پروژه های انکشافی با تأثیرات بلند اجتماعی برای بار اول بتاریخ 28 سپتامبر سال 2005 و دومین تفاهم نامه بتاریخ 12 نوامبر سال 2012 میان دولت های هندوستان و افغانستان به امضاء رسید. مرحله اول و دوم برنامه پروژه‌های انکشافی کوچک (Small Development Projects – SDP) تکمیل و بسته گردیده است و مرحله سوم به برنامه پروژه‌‌های انکشافی با تأثیرات بلند اجتماعی (High Impact Community Development Projects – HICDP) در حال تطبیق می باشد.

وزارت اقتصاد، ریاست انکشاف منطقوی به نمایندگی از دولت افغانستان هماهنگی، مدیریت، نظارت و گزارش دهی پروژه ها را به حمایت ادارات سکتوری تطبیق کننده بعهده دارد. واحد هماهنگی مدیریت پروژه HICDP در چوکات ریاست انکشاف منطقوی مسئولیت هماهنگی تطبیق برنامه در مناطق کمتر توسعه یافته در 34 ولایت افغانستان را به پیش میبرد. این پروژه ها مردم محور هستند و شورا های مردمی اولویت های انکشافی شانرا توسط ادارات سکتوری تطبیق کننده انتخاب و اجراء می نمایند. برنامه HICDP  در تمام ولایات پروژه های انکشافی را از طریق وزارتخانه های دولتی و ادارات مستقل تطبیق می کند که در حال حاضر، بیش از 455 پروژه های انکشافی در مراحل مختلف تطبیق قرار دارند. پروژه های انکشافی با تاثیرات بلند اجتماعی برنامه ای است که بمنظور پاسخ دادن به فرصتها و نیازمندیهای  ولایات و توجه بیشتر به ولایات سرحدی و مناطق کم انکشاف یافته تنظیم شده که فعلاً فقط توسط کشور هندوستان از کمک های 120 میلیون دالر تمویل می گردد.

به هدف ایجاد هماهنگی بهتر، تعقیب و نظارت دقیقتر از روند تطبیق پروژه ها در سرتاسر کشور، وزارت اقتصاد حمایت های تخنیکی از طریق استخدام کارشناسان تخنیکی را در تمام ادارات سکتوری و 34 ریاست اقتصاد ولایات وسعت بخشیده است تا این کارمندان مشخصاً روند تدارکات، تطبیق، نظارت تخنیکی و گزارش دهی بموقع پروژه های HICDP را هماهنگی و تطبیق نمایند. بمنظور بهبود مدیریت، نظارت و گزارش پروژه های برنامه توسط ادارات سکتوری تطبیق کننده، واحد هماهنگی به تیم لیدر پروژه های HICDP نیاز دارد تا تمام امور مربوط به پلانگذاری، پروژه سازی، تدارکات، تطبیق، نظارت، هماهنگی و گزارش دهی پروژه های برنامه را در سکتور مربوطه مؤفقانه انجام دهد.

هدف کلی از ایجاد این بست حصول اطمینان از تطبیق بموقع، مؤثر و مثمر پروژه های برنامه از طریق حمایت تخنیکی، ایجاد هماهنگی، نظارت، و گزارش دهی کلیه امور مربوط به پروژه می باشد. تیم لیدر پروژه ها تحت رهبری کلی ریاست انکشاف منطقوی و مدیریت و نظارت مستقیم ریاست واحد هماهنگی به کارشناس مدیریت پروژه مؤظف در مرکز واحد هماهنگی HICDP گزارش می دهد. همچنان در یک هماهنگی نزدیک با اداره سکتوری تطبیق کننده فعالیت نموده و مسئولیت های ذیل را بعهده دارد.

Job Description:

هدف وظیفه:  تطبیق مؤثر و بموقع پروژه های سکتور مربوطه از طریق ایجاد هماهنگی، نظارت و کنترول از تدارکات، تطبیق و پیشرفت پروژه ها و گزارش دهی به وزارت اقتصاد

صلاحیت و مسولیت های وظیفوی:

بخش تخصصی :

پیگیری منظم، نظارت و گزارش دهی بموقع کلیه موارد مربوط به پروژه های انکشافی با تأثیرات بلند اجتماعی مربوط به سکتور تطبیق کننده
تحلیل و ارزیابی پروژه های جدید واصله مطابق به رهنمود تطبیقی برنامه مطمئن شدن از ترتیب به موقع اسناد تخنیکی
حمایت از بررسی اسناد تخنیکی توسط تیم های تخنیکی و تایید پروژه های پیشنهادی از جانب مقام اداره و ارسال ان به واحد هماهنگی جهت اخذ منظوری سفارت هندوستان
ترتیب پلان تدارکاتی برای پروژه های تحت تدارکات و مطمئن شدن از تطبیق درست پلان از قبل منظور شده
اشتراک در پروسه های آفر گشایی و ارزیابی طبق لزوم دید اداره و نظارت و گزارش دهی بموقع از جریان پروسه تدارکات
مطمئن شدن از تکمیل شدن طی مراحل تدارکات در زمان تعین شده مطابق به پلان تدارکاتی و ارسال و تعقیب راپور های آفر گشایی، ارزیابی و اضافه کاری به کمیته رهبری جهت تصمیم گیری
ارائه مشوره های فنی و مسلکی در جهت برآورده شدن اهداف و پلان های مربوط به پروژه های برنامه
رهنمایی و آموزش کارکنان مؤظف در اداره مربوطه و ارزیابی اجراات کارکنان به صورت مؤثر و دوامدار
تعقیب و پیگری ارسال بموقع اقساط پروژه ها، حمایت مستقیم در طی مراحل اسناد مربوطه، اخذ موافقه از وزارت اقتصاد و حصول اطمینان از پرداخت بموقع اقساط پروژه ها به شرکت های قراردادی
سازماندهی بخش های تیم وزارت اقتصاد مؤظف در اداره تطبیق کننده جهت نیل به اهداف پلان شده.
نظارت  متداوم از چگونگی تطبیق پروژه ها با ترتیب پلان نظارتی و اعزام هیئت های نظارتی به ولایات و ارایه پیشنهادات جهت رفع نواقص و پسمانی ها به منظور اجراات بهتر به إدارات و مقامات ذیصلاح
نظارت مستقیم و غیر مستقیم از تطبیق بموقع و مؤثر پروژه ها با استفاده از سیستم اداره تطبیق کننده، شناسایی چالش ها و فرصت ها و گزارش دهی و هماهنگی منظم در سطوح مختلف جهت حل بموقع چالش ها و مشکلات پروژه ها

وظایف مدیریتی:

ترتیب پلان کاری هفته وار، ماهوار و سالانه جهت تطبیق بموقع پروسه تدارکات ، نظارت از تطبیق بموقع پروژه ها و اجراات به موقع امور مالی پروژه های  انکشافی با تاثیرات بلند اجتماعی مربوط به اداره تطبیق کننده
مدیریت اصولی اعضای تیم مربوطه در راستای تحقق اهداف برنامه
تعقیب پرداخت های پروژه ها در وزارت مربوطه، حمایت و پیگیری طی مراحل اسناد مربوطه و مطمئن شدن از تأدیه بموقع اقساط به شرکت های قراردادی
تنظیم و انسجام سیستم ثبت و راجستر پروژه های در حال تطبیق وزارت با در نظرداشت پیشرفت کار و اجرای تخصیصات در زمینه
اجرای سایر وظایف سپرده شده از طرف مقامات ذیصلاح.

وظایف هماهنگی و گزارش دهی:

ایجاد هماهنگی نزدیک و مؤثر با بخش های مربوطه اداره سکتوری تطبیق کننده جهت تنظیم و پیشرفت تطبیق پروژه ها مطابق به پلان برنامه
ایجاد هماهنگی و گزارش دهی نزدیک با ریاست انکشاف منطقوی، واحد هماهنگی HICDP جهت بازتاب پیشرفت های برنامه، چالش های موجود و دریافت راه حل های مناسب و بموقع جهت حل بموقع مشکلات
ارائه گزارش های منظم به آمر مستقیم و عندالضرورت به مقامات ذیصلاح از نتایج کارکرد ها بصورت هفته وار ، ماهوار و سالانه
تحلیل پیشرفت و عقب مانی برنامه و ارائه گزارش های منظم ماهوار از پیشرفت کار فزیکی پروژه ها به واحد هماهنگی در وزارت اقتصاد.
ایجاد ارتباط اصولی ، روحیه همکاری و هماهنگی بین اعضای تیم مربوطه
هماهنگی با تیم ولایتی جهت تثبیت پیشرفت کار پروژه ها در کمترین زمان ممکن و ترتیب معلومات در مورد مشکلات موجود و دریافت راه حل
هماهنگی و تنظیم سفر های ولایتی جهت نظارت از تطبیق پروژه ها و ترتیب گزارش های منظم از پیشرفت پروژه ها

 

Job Requirements:

شرایط استخدام:

سطح تحصیل و تجربه کاری:

تحصیلات

داشتن تحصیلات به درجه لیسانس در بخش های انجنیری، انجیتری ساختمانی،انجینری تقشه  برداری، اقتصاد، علوم اجتماعی، حقوق، اداره عامه ، و سایر رشته های انجنیری اداره و تجارت

تجربه کاری:

داشتن تجربه کاری سه سال مرتبط به وظیفه مخصوصاً در بخش مدیریت پروژه های انکشافی در ادارات دولتی

 دانش و مهارت ها

آگاهی و معلومات در رابطه به پروسه تدارکات پروژه های انکشافی
برنامه هاي اداره رهبري وپلانگذاري.

داشتن توانایی برنامه ریزی ؛ پلان گذاری و نوشتن گزارش حد اقل به یکی از لسان های ملی (دری و پشتو)

مهارت هاي ديگر(كورس هاي كوتاه مدت ، آموزش داخل خدمت وغيره …)

آگاهی و معلومات در مورد پالیسی های و برنامه های اقتصادی دولت افغانستان

داشتن برنامه هاي كمپيوتر مخصوصاً برنامه های ورد، اكسل و ایمیل نویسی و آشنایی با لسان انگليسي

Submission Guideline:

 

علاقمندان و واجدین شرایط میتوانند خلص سوانح (CV) و اسناد تحصیلی شانرا مطابق به معیار ها و شرایط درج شده در اعلان بست قبل از تاریخ انقضاء به مدیریت منابع بشری واحد هماهنگی پروژه های انکشافی با تأثیرات بلند اجتماعی (HICDP) به ایمیل آدرس [email protected]   بفرستند. در موضوع ایمیل بصورت واضح بنویسند (تیم لیدر).

نوت: تنها واجدین شرایط که معیار های بست را تکمیل می نمایند برای مراحل بعدی امتحان و مصاحبه دعوت خواهند گردید.

Submission Email:

[email protected]

Leave a Reply