Home » کارمند اداری مرکز توزیع تذکره ( ولسوالی ده سبز ) کابل

کارمند اداری مرکز توزیع تذکره ( ولسوالی ده سبز ) کابل

  • by

Activation Date: 31 Mar, 2021   Announced Date: 29 Mar, 2021   Expire Date: 04 Apr, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Admin-Clerical
Employment Type: Full Time
Salary: 10000 afg
Vacancy Number: NSIA/eNID/kbl- 18
No. Of Jobs: 1
City: ولسوالی ده سبز
Organization: NSIA(Gov)
Years of Experience: حداقل یک سال تجربه کاری ؛
Contract Duration: as per project time duration
Gender: Male/Female
Education: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
Close date: 04 Apr, 2021

About NSIA(Gov):

ادارۀ ملی احصائیه و معلومات

:دیدگاه

داشتن سیستم واحد، معیاری، پاسخگو، قابل اعتماد در سطح ملی و بین المللی، پویا و پایدار احصائیوی و معلوماتی در کشور

:ماموریت

مدیریت و انکشاف سیستم  احصائیوی  و معلوماتی بر بنیاد نیازمندی های کشور
مدیریت و ارایه معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع، با کیفیت و قابل استفاده برای طرح پالیسی ها، سیاست گذاری ها ،تصمیم گیری ها، پلانگذاری ها، تحقیقات، آگاهی عامه، تامین شفافیت و سایر موارد از مرجع واحد
تأمین استقلالیت مسلکی، بکار گیری روشهای علمی، معیاری و رعایت اصول بین المللی احصائیه های رسمی، تأمین هماهنگی و جلوگیری از تکرار عمل در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی 
مدیریت سیستم های معلوماتی به منظور استفاده موثر ، به موقع و همه جانبه از ارقام جاریه، ارقام بزرگ و معلومات جغرافیایی در تهیه احصائیه های رسمی همچنان ترویج، تقویت و پایه گذاری احصائیه های ثبتی.

:وظایف و صلاحیت ها

ایجاد، مدیریت و انکشاف  سیستم واحد احصائیوی و معلوماتی در کشور
جمع آوری، توحید، تحلیل و نشر  معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع و با کیفیت احصائیوی در رابطه به نفوس،  امور  تجارتی، صنعتی، زراعتی، مالی، اجتماعی، اقتصادی، صحی، محیطی و وضع فعالیت های عمومی مردم
تأمین هماهنگی، جلوگیری از تکرار عمل، انسجام و نظارت از تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
مرجع واحد نشر معلومات و احصائیه های رسمی در کشور و اتخاذ تصمیم درمورد شیوۀ جمع آوری، توحید، تحلیل و چگونگی زمان نشر معلومات احصائیوی
اجرای تمام فعالیت های احصائیوی به شمول سروی ها، سر شماری ها، سنجش محاسبات ملی و شاخص قیم، تشخیص و تثبیت نیازمندی های معلوماتی و احصائیوی در کشور
تثبیت و ارائه آخرین رقم نفوس کل کشور در هر سال با ستفاده از روش های علمی احصائیوی
همکاری با وزارت ها و ادارات دولتی در جمع آوری، توحید، تحلیل معلومات احصائیوی، ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی و طرز استفاده از آنها  
تأمین استقلالیت مسلکی، انکشاف و تجویز تصانیف، تعاریف، اصول، ستندرد ها و روشهای علمی مناسب جهت استفاده در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
ایجاد، مدیریت و انکشاف سیستم معلومات جغرافیایی واحد به منظور جلوگیری از تکرار عمل و مدیریت مؤثر معلومات جغرافیایی در کشور و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی به منظور مدیریت مؤثر معلومات در کشور و استفاده از آنها در تهیه احصائیه های رسمی و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
استفاده بهینه از تکنالوژی معلوماتی و نوآوری ها اخیر در این عرصه  در بهبود و معیاری ساختن  نظام معلوماتی کشور
تحقیق و ارتقای ظرفیت احصائیوی در کشور و تأمین روابط کاری با ادارات مسلکی بین المللی و استفاده از تجارب موفق آنها

 ایجاد سیستم و زیربنا جهت استفاده و تحلیل ارقام بزرگ، انکشاف و رفتن به سمت احصائیه های ثبتی و  سرمایه گذاری بیشتر بالای آن در دراز مدت

Job Description:

هدف وظیفه: پیشبرد امور اداری، تنظیم مجالس و تأمین ارتباطات با مقام ریاست/ آمریت مربوط.

 

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی بست:

تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها، یادداشت ها و سایر اسناد به منظور اجراات بعدی و بموقع آن.
ثبت و اجرای امور صادره و وارده مکاتیب، اسناد و ارسال آن به مراجع مربوط بمنظور اجراات بعدی آن.
تعقیب تمام اسناد ارسال شده به شعبات غرض اجراأت بموقع آن.
طی مراحل و پی گیری پیشنهادات وسایل، تجهیزات و سایر اسناد ضروری در اداره غرض رفع مشکلات بخشهای مربوطه.
تکثیر واخبار تمام احکام, فرامین، مقررات و فیصله ها به شعبات مربوطه به منظور تطبیق آن.
فهرست تمام اسناد، مکاتیب بخش مربوطه و ارائه آن در وقت و زمان مناسب برای مسؤلین امور.
تنظیم سیستم منظم فایلنگ در کمپیوتر و دوسیه بندی اسناد و کارتن های مربوطه غرض حفظ و نگهداری.

وظایف مدیریتی بست:

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
اجرای امور محوله در وقت و زمان معین در جهت کسب اهداف اداره به هدایت آمر مربوطه.
ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

ایجاد ارتباط و هماهنگی با بخش های مربوطه و سایر بخش ها جهت اجرای بهتر امور محوله.

Job Requirements:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
 تجربه کاری: یک سال تجربه کاری مرتبط( اداری و اجرائیوی)
تسلط به لسانهای رسمی کشور(پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
صرف باشنده گان ولسوالی مربوط برای بست ( کارمند اداری) می توانند درخواست دهند.
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
توانایی تایپ ( نوشتن کمپیوتری) متن های پشتو و دری

آماده اجرای وظیفه در نوبت اول یا دوم کاری مرکز توزیع تذکره الکترونیکی مربوط، حسب لزوم دید

Submission Guideline:

ریقه ارسال درخواستی:

 http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/ متقاضیان محترم می توانند لینک

search را کاپی نموده و در صفحه جدید

و بعد از خانه پری خانه پُری فورم آنلاین به بست مورد نظر خویش ثبت نام نمایند.

برای معلومات بیشتر با شماره خدمات مشتریان (450) اداره ملی احصائیه و معلومات به تماس شوید.

 

 

Submission Email:

http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/

Leave a Reply