Home » کارمند اداری مرکز توزیع ( ولسوالی شکردره ) کابل

کارمند اداری مرکز توزیع ( ولسوالی شکردره ) کابل

  • by

Activation Date: 31 Mar, 2021   Announced Date: 29 Mar, 2021   Expire Date: 04 Apr, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Admin-Clerical
Employment Type: Full Time
Salary: 10000 afg
Vacancy Number: NSIA/eNID/kbl- 23
No. Of Jobs: 1
City: ولسوالی شکردره
Organization: NSIA(Gov)
Years of Experience: حداقل یک سال تجربه کاری ؛
Contract Duration: as per project time duration
Gender: Male/Female
Education: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
Close date: 04 Apr, 2021

About NSIA(Gov):

ادارۀ ملی احصائیه و معلومات

:دیدگاه

داشتن سیستم واحد، معیاری، پاسخگو، قابل اعتماد در سطح ملی و بین المللی، پویا و پایدار احصائیوی و معلوماتی در کشور

:ماموریت

مدیریت و انکشاف سیستم  احصائیوی  و معلوماتی بر بنیاد نیازمندی های کشور
مدیریت و ارایه معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع، با کیفیت و قابل استفاده برای طرح پالیسی ها، سیاست گذاری ها ،تصمیم گیری ها، پلانگذاری ها، تحقیقات، آگاهی عامه، تامین شفافیت و سایر موارد از مرجع واحد
تأمین استقلالیت مسلکی، بکار گیری روشهای علمی، معیاری و رعایت اصول بین المللی احصائیه های رسمی، تأمین هماهنگی و جلوگیری از تکرار عمل در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی 
مدیریت سیستم های معلوماتی به منظور استفاده موثر ، به موقع و همه جانبه از ارقام جاریه، ارقام بزرگ و معلومات جغرافیایی در تهیه احصائیه های رسمی همچنان ترویج، تقویت و پایه گذاری احصائیه های ثبتی.

:وظایف و صلاحیت ها

ایجاد، مدیریت و انکشاف  سیستم واحد احصائیوی و معلوماتی در کشور
جمع آوری، توحید، تحلیل و نشر  معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع و با کیفیت احصائیوی در رابطه به نفوس،  امور  تجارتی، صنعتی، زراعتی، مالی، اجتماعی، اقتصادی، صحی، محیطی و وضع فعالیت های عمومی مردم
تأمین هماهنگی، جلوگیری از تکرار عمل، انسجام و نظارت از تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
مرجع واحد نشر معلومات و احصائیه های رسمی در کشور و اتخاذ تصمیم درمورد شیوۀ جمع آوری، توحید، تحلیل و چگونگی زمان نشر معلومات احصائیوی
اجرای تمام فعالیت های احصائیوی به شمول سروی ها، سر شماری ها، سنجش محاسبات ملی و شاخص قیم، تشخیص و تثبیت نیازمندی های معلوماتی و احصائیوی در کشور
تثبیت و ارائه آخرین رقم نفوس کل کشور در هر سال با ستفاده از روش های علمی احصائیوی
همکاری با وزارت ها و ادارات دولتی در جمع آوری، توحید، تحلیل معلومات احصائیوی، ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی و طرز استفاده از آنها  
تأمین استقلالیت مسلکی، انکشاف و تجویز تصانیف، تعاریف، اصول، ستندرد ها و روشهای علمی مناسب جهت استفاده در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
ایجاد، مدیریت و انکشاف سیستم معلومات جغرافیایی واحد به منظور جلوگیری از تکرار عمل و مدیریت مؤثر معلومات جغرافیایی در کشور و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی به منظور مدیریت مؤثر معلومات در کشور و استفاده از آنها در تهیه احصائیه های رسمی و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
استفاده بهینه از تکنالوژی معلوماتی و نوآوری ها اخیر در این عرصه  در بهبود و معیاری ساختن  نظام معلوماتی کشور
تحقیق و ارتقای ظرفیت احصائیوی در کشور و تأمین روابط کاری با ادارات مسلکی بین المللی و استفاده از تجارب موفق آنها

 ایجاد سیستم و زیربنا جهت استفاده و تحلیل ارقام بزرگ، انکشاف و رفتن به سمت احصائیه های ثبتی و  سرمایه گذاری بیشتر بالای آن در دراز مدت

Job Description:

هدف وظیفه: پیشبرد امور اداری، تنظیم مجالس و تأمین ارتباطات با مقام ریاست/ آمریت مربوط.

 

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی بست:

تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها، یادداشت ها و سایر اسناد به منظور اجراات بعدی و بموقع آن.
ثبت و اجرای امور صادره و وارده مکاتیب، اسناد و ارسال آن به مراجع مربوط بمنظور اجراات بعدی آن.
تعقیب تمام اسناد ارسال شده به شعبات غرض اجراأت بموقع آن.
طی مراحل و پی گیری پیشنهادات وسایل، تجهیزات و سایر اسناد ضروری در اداره غرض رفع مشکلات بخشهای مربوطه.
تکثیر واخبار تمام احکام, فرامین، مقررات و فیصله ها به شعبات مربوطه به منظور تطبیق آن.
فهرست تمام اسناد، مکاتیب بخش مربوطه و ارائه آن در وقت و زمان مناسب برای مسؤلین امور.
تنظیم سیستم منظم فایلنگ در کمپیوتر و دوسیه بندی اسناد و کارتن های مربوطه غرض حفظ و نگهداری.

وظایف مدیریتی بست:

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
اجرای امور محوله در وقت و زمان معین در جهت کسب اهداف اداره به هدایت آمر مربوطه.
ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

ایجاد ارتباط و هماهنگی با بخش های مربوطه و سایر بخش ها جهت اجرای بهتر امور محوله

Job Requirements:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
 تجربه کاری: یک سال تجربه کاری مرتبط( اداری و اجرائیوی)
تسلط به لسانهای رسمی کشور(پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
صرف باشنده گان ولسوالی مربوط برای بست ( کارمند اداری) می توانند درخواست دهند.
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
توانایی تایپ ( نوشتن کمپیوتری) متن های پشتو و دری
آماده اجرای وظیفه در نوبت اول یا دوم کاری مرکز توزیع تذکره الکترونیکی مربوط، حسب لزوم دید.
آماده اجرای وظیفه مطابق روش پرداخت بر اساس حاصل کار حسب لزوم دید.

آماده اجرای وظیفه در حالت تغیر موقعیت ( مرکز به ولسوالی بالعکس و از یک ولسوالی به ولسوالی دیگر

Submission Guideline:

ریقه ارسال درخواستی:

 http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/ متقاضیان محترم می توانند لینک

search را کاپی نموده و در صفحه جدید

و بعد از خانه پری خانه پُری فورم آنلاین به بست مورد نظر خویش ثبت نام نمایند.

برای معلومات بیشتر با شماره خدمات مشتریان (450) اداره ملی احصائیه و معلومات به تماس شوید.

 

 

Submission Email:

http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/

Leave a Reply