Home » کارمند تذکره ذکور( ولسوالی سروبی) کابل

کارمند تذکره ذکور( ولسوالی سروبی) کابل

  • by

Activation Date: 30 Mar, 2021   Announced Date: 29 Mar, 2021   Expire Date: 04 Apr, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Admin-Clerical
Employment Type: Full Time
Salary: As per organization salary scale
Vacancy Number: 005
No. Of Jobs: 16
Organization: NSIA(Gov)
Years of Experience: بدون تجربه کاری
Contract Duration: as per project time duration
Gender: Male
Education: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
Close date: 04 Apr, 2021

About NSIA(Gov):

ادارۀ ملی احصائیه و معلومات

:دیدگاه

داشتن سیستم واحد، معیاری، پاسخگو، قابل اعتماد در سطح ملی و بین المللی، پویا و پایدار احصائیوی و معلوماتی در کشور

:ماموریت

مدیریت و انکشاف سیستم  احصائیوی  و معلوماتی بر بنیاد نیازمندی های کشور
مدیریت و ارایه معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع، با کیفیت و قابل استفاده برای طرح پالیسی ها، سیاست گذاری ها ،تصمیم گیری ها، پلانگذاری ها، تحقیقات، آگاهی عامه، تامین شفافیت و سایر موارد از مرجع واحد
تأمین استقلالیت مسلکی، بکار گیری روشهای علمی، معیاری و رعایت اصول بین المللی احصائیه های رسمی، تأمین هماهنگی و جلوگیری از تکرار عمل در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی 
مدیریت سیستم های معلوماتی به منظور استفاده موثر ، به موقع و همه جانبه از ارقام جاریه، ارقام بزرگ و معلومات جغرافیایی در تهیه احصائیه های رسمی همچنان ترویج، تقویت و پایه گذاری احصائیه های ثبتی.

:وظایف و صلاحیت ها

ایجاد، مدیریت و انکشاف  سیستم واحد احصائیوی و معلوماتی در کشور
جمع آوری، توحید، تحلیل و نشر  معلومات دقیق، مستند، قابل اطمینان، به موقع و با کیفیت احصائیوی در رابطه به نفوس،  امور  تجارتی، صنعتی، زراعتی، مالی، اجتماعی، اقتصادی، صحی، محیطی و وضع فعالیت های عمومی مردم
تأمین هماهنگی، جلوگیری از تکرار عمل، انسجام و نظارت از تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
مرجع واحد نشر معلومات و احصائیه های رسمی در کشور و اتخاذ تصمیم درمورد شیوۀ جمع آوری، توحید، تحلیل و چگونگی زمان نشر معلومات احصائیوی
اجرای تمام فعالیت های احصائیوی به شمول سروی ها، سر شماری ها، سنجش محاسبات ملی و شاخص قیم، تشخیص و تثبیت نیازمندی های معلوماتی و احصائیوی در کشور
تثبیت و ارائه آخرین رقم نفوس کل کشور در هر سال با ستفاده از روش های علمی احصائیوی
همکاری با وزارت ها و ادارات دولتی در جمع آوری، توحید، تحلیل معلومات احصائیوی، ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی و طرز استفاده از آنها  
تأمین استقلالیت مسلکی، انکشاف و تجویز تصانیف، تعاریف، اصول، ستندرد ها و روشهای علمی مناسب جهت استفاده در تمام فعالیت ها و عرضۀ خدمات احصائیوی و معلوماتی در کشور
ایجاد، مدیریت و انکشاف سیستم معلومات جغرافیایی واحد به منظور جلوگیری از تکرار عمل و مدیریت مؤثر معلومات جغرافیایی در کشور و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
ایجاد و انکشاف سیستم های معلوماتی به منظور مدیریت مؤثر معلومات در کشور و استفاده از آنها در تهیه احصائیه های رسمی و مساعد ساختن زمینه دسترسی آسان به معلومات مذکور برای همه استفاده کنندگان به استثنای معلومات محرم
استفاده بهینه از تکنالوژی معلوماتی و نوآوری ها اخیر در این عرصه  در بهبود و معیاری ساختن  نظام معلوماتی کشور
تحقیق و ارتقای ظرفیت احصائیوی در کشور و تأمین روابط کاری با ادارات مسلکی بین المللی و استفاده از تجارب موفق آنها

 ایجاد سیستم و زیربنا جهت استفاده و تحلیل ارقام بزرگ، انکشاف و رفتن به سمت احصائیه های ثبتی و  سرمایه گذاری بیشتر بالای آن در دراز مدت

Job Description:

هدف وظیفه: انسجام،‌ اجرا و ارائه خدمات تذکره الکترونیکی؛ پذیرش، جمع آوری و چک معلومات، تثبیت هویت، ثبت نام، توزیع، تنظیم آرشیف، هماهنگی و ارتباطات و خدمات بعد از توزیع.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
ارائه معلومات در مورد پروسه و شیوه ثبت نام اتباع بمنظور اخذ تذکره الکترونیکی؛
 اجرای امور محوله طبق طرزالعمل ها، لوایح، رهنمود ها و اسناد تقنینی مرتبط ؛
تسلیم دهی دوسیه های تکمیل شده بشکل منظم وسیستماتیک به بخش تثبیت هویت؛
تسلیم گیری دوسیه متقاضی مطابق جدول بعد از بررسی و حصول اطمینان از تکمیل بودن اسناد؛
چک و تطبیق تذکره های کاغذی متقاضی با کتاب های اساس ثبت احوال نفوس از طریق سیستم (آرشیف مرکزی، تماس تلیفونی و یا تحلیل ارزیابی) و حصول اطمینان از ثبت بودن آن؛
بررسی اسناد به صورت دقیق و حصول اطمینان از صحت بودن شان مطابق طرزالعمل تثبیت هویت؛
تجدید کارت های تذکره الکترونیکی و سایر تغیرات در روی کارت و دیتابیس مطابق طرزالعمل؛
 جمع آوری فورمه های درخواستی متقاضیان جهت اصلاح و تغير معلومات شهروندان در سیستم و روی کارت؛
 تعقیب درخواستی های شهروندان جهت اصلاح و تغیرات مانند (اصلاح سن، اصلاح اسم، تولدات، وافیات، ازدواج، طلاق، کسب و ترک تابیعت) با بخش های خدمات پس از توزیع؛
ثبت و ارسال درخواست های متقاضیان به شکل درست موثق به مرکز جهت اصلاح و تغیر معلومات در سیستم و روی کارت، ثبت تولدات، وافیات، ازدواج و طلاق مطابق طرزالعمل مربوطه؛
داشتن معلومات کامل در مورد محتوا، نحوه خانه پری و بخش های الزامی فورم های فامیلی و انفرادی؛
ایجاد شماره خاص فامیلی و تحریر آن در فورم در خواستی متقاضی؛
ارسال معلومات دقیق و صحیح به کارمند کنترول کیفیت و رهنمائی رئیس و اعضای فامیل؛
تطبیق و تصحیح معلومات فورمه های انفرادی در سیستم الکترونیکی مطابق طرزالعمل؛
اخذ بایومتریک (نشان انگشت، نشان عنبیه چشم، عکس و امضای دیجیتلی) بصورت دقیق و معیار های از قبل تعیین شده و حصول اطمینان از صحت بودن آن؛
تطبیق و تصحیح معلومات بایومتریک در سیستم الکترونیکی؛
کود گذاری در دوسیه های هویتی اتباع کشور مطابق پروسه و سیستم آرشیف تذکره الکترونیکی؛
احصائیه گیری دقیق از اسناد ارسالی از طرف ثبت نام به آرشیف مؤقتی و ارسال آن به آرشیف مـــرکزی؛
ایجاد میکانیزم خاص بمنظور آرشیف اسناد و اوراق مربوطه جهت دسترسی سریع به آن؛
جمع آوری عواید تذکره الکترونیکی از مراجعین و تصفیه حساب با بخش مربوطه؛
تسلیمی تذکره الکترونیکی از بخش چاپ و کارمندان انتقال؛
استفاده از سیستم های جدید که از طرف اداره بمنظور تسریع روند تذکره الکترونیکی ایجاد میگردد؛
رسیدن به هدف تعیین شده از جانب اداره و مدیریت مرکز توزیع تذکره الکترونیکی؛
نگهداری، حفظ و مراقبت از وسایل تخنیکی مرکز توزیع تذکره الکترونیکی؛
دعوت متقاضیان طبق تقسیم اوقات منظم به مرکز توزیع تذکره الکترونیکی نظربه هدف کاری تعیین شده.
آگاهی لازم از قانون تابعیت، قانون ثبت احوال نفوس و میکانیزم کاری اداره ملی احصائیه و معلومات؛
اشتراک در برنامه های ارتقای ظرفیت که از طرف اداره تدویر می گردد؛
رعایت لوایح، پالیسی ها و طرزالعمل ها در خصوص تثبیت هویت، ثبت نام و توزیع تذکره الکترونیکی در اجراات روزمره؛
داشتن تعهد، صداقت و حس مسئولیت پذیری در مقابل وظایف محوله؛
ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود

Job Requirements:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس؛
 تجربه کاری: نیاز نمی باشد.
تسلط به لسانهای رسمی کشور(پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
صرف باشنده گان ولسوالی مربوط برای بست ( کارمند تذکره الکترونیکی _ ذکور) می توانند درخواست دهند.
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
توانایی تایپ ( نوشتن کمپیوتری) متن های پشتو و دری
آماده اجرای وظیفه در نوبت اول یا دوم کاری مرکز توزیع تذکره الکترونیکی مربوط، حسب لزوم دید.
آماده اجرای وظیفه مطابق روش پرداخت بر اساس حاصل کار حسب لزوم دید.
آماده اجرای وظیفه در حالت تغیر موقعیت ( مرکز به ولسوالی بالعکس و از یک ولسوالی به ولسوالی دیگر)

 

 

Submission Guideline:

ریقه ارسال درخواستی:

 http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/ متقاضیان محترم می توانند لینک

search را کاپی نموده و در صفحه جدید

و بعد از خانه پری خانه پُری فورم آنلاین به بست مورد نظر خویش ثبت نام نمایند.

برای معلومات بیشتر با شماره خدمات مشتریان (450) اداره ملی احصائیه و معلومات به تماس شوید.

 

 

Submission Email:

http://erecruitment.nsia.gov.af/nsia/

Leave a Reply