Home » HR Rep.

HR Rep.

Activation Date: 09 Jun, 2021   Announced Date: 08 Jun, 2021   Expire Date: 13 Jun, 2021

Job Location: Kabul
Nationality: National
Category: Banking
Employment Type: Full Time
Salary: As per organization salary policy per month
Vacancy Number: NKB-021-HRVN-0080
No. Of Jobs: 1
Organization: New Kabul Bank
Years of Experience: 1 – 2 سال
Contract Duration: One year – Ext.
Gender: Male/Female
Education: Bachelor
Close date: 13 Jun, 2021

About New Kabul Bank:

نوی کابل بانک

اين بانک بتاريخ ١٨ اپريل سال ٢٠١١ به مثابه بانک تجارتى با اخذ مجوز فعاليت بانکدارى در نظام بانکدارى کشور آغاز به فعاليت نمود. وزارت جليله ماليه منحيث يگانه سهمدار بانک ميباشد

نوى کابل بانک با داشتن سيستم (سى. بى. ايس) در بيشتر از ١١٦ نمايندگى با داشتن کادرهاى مجرب و مسلکى فعاليت مى نمايد و در خدمت هموطنان قرار دارد.  نوى کابل بانک با علامت تجارتى معين با ارايه خدمات بانکى قانونمند که مجهز با ابزار الکترونيک ميباشد در صدر تسهيلات قرار دارد.

Job Description:

شرح وظیفه:

 

– پابندی، اطاعت و پیروی از اصول و مقررات اداره و بانک مرکزی، رعایت سلسله مراتب، رعایت پالیسی منابع بشری.
– تحریر و ترتیب تمام مکاتیب در اجرای امور استخدام.
– همکاری با مسئول استخدام در قسمت تهیه و ترتیب گزارش ها، پیشنهادات، استعلام ها، مکاتیب وارده و صادره و طی مراحل آنها.
– ترتیب و تنظیم تشکیلات کارکنان بانک به منظور داشتن امار و ارقام درست و دقیق کارکنان شامل تشکیل بانک.
– تکمیل و تنظیم درخواستی ها جهت استخدام کارکنان جدید التقرر و تهیه و تکمیل اسناد مقدماتی استخدام و ارسال ان به بخش سوانح جهت حفظ و نگهداری به دوسیه کارکن.
– تجدید قرارداد کارمندان داخلی و خارجی و تکمیل اسناد مربوطه و ارسال ان به بخش سوانح.
– طی مراحل فورمه های تصفیه حسابات کارمندان منفکی، مستعفی و تبدیلی.
– ترتیب استعلام های صحی، جنائی، تحصیلی و مکتوب جواز کار برای کارکن که استخدام میگردد.
– همکاری با مسئوول استخدام در حصۀ ترتیب مکاتیب و استعلام های تائیدی تضامین دولتی و ارسال آن ها به مراجع ذیربط.
– تکثیر تمامی اوامر، اطلاعیه ها و مکاتیب متحدالمال عندالموقع نظر به هدایت مقام محترم ریاست به زونهای ساحوی و تمام نمایندگی های مرکز و ولایات به سیستم هارد و یا سافت.
– همکاری در حصۀ جمع آوری تصادیق اسناد تحصیلی و تجربۀ کاری کارکنان قبل از تقرر.
– ترتیب و تنظیم و طی مراحل فورمه های ارزیابی کارکنان و تهیه گزارش از نتایج ارزیابی کارکنان.
– ترتیب، تنظیم، تفکیک و فهرست اسناد و فایل های سالهای ماضیه مدیریت عمومی منابع بشری ( بطور هارد و سافت ).
– حفظ و نگهداری اسناد مهم و ضروری و مراقبت آنها با درنظر داشت حفظ محرمیت و عدم افشای اسرار وظیفوی. دریافت سوابق اسناد از فایل های جابجا شده جهت اجراات بعدی.

– انجام سایر وظایف رسمی که از طرف اداره و آمر مستقیم رجعت داده میشود.

Job Requirements:

– لیسانس اقتصاد، BBA (MBA ترجیح داده می شود)

– 1 الی 2 سال تجربه کاری.

– تسلط به لسان های رسمی کشور و لسان انگلیسی

– اشنائی به پروگرام های کمپیوتر

Submission Guideline:

متقاضايان محترم ميتوانند خلص سوانح خود را معه يک ورق درخواستى عنوانى پوست متذکره به ايميل ادرس ذيل ارسال نمايند. 

[email protected]

لطفاً شماره/کود مشخص شده براى بست (ويکنسى نمبر) را در عنوان (سبجکت) ايميل خود با ذکر نام و محل بست درج نماييد. در غير آن اسناد شما شامل ليست ابتدايى/نهايى براى طى مراحل بعدى نخواهد شد. 

Kindly copy the vacancy number and past it in your e-mail subject line with the position title, otherwise you won’t be short listed. 

 

Submission Email:

[email protected]

Leave a Reply