Home » آمر لابراتوارهای مرکزی

آمر لابراتوارهای مرکزی

  • by
Date Posted: Apr 5, 2021
Reference: 331
Closing Date: Apr 15, 2021
Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1
Gender: Any
Functional Area: Medical Laboratory
Nationality: Afghan
Salary Range: As per company salary scale
Years of Experience: 1 Year
Contract Duration: Not specified
Possibility of Contract Extension: No
Contract Type: Long-term
Probation Period: Unspecified
Required Languages: Dari,Pashto,English

About Ministry of Public Health: Founded: The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff as head of coordination and reporting unite, to take the responsibility of overall coordination and financial reporting of MoPH.

Job Summary:

: فراهم آوری تسهیلات دربخش تشخیص لابراتواری جهت عرضه خدمات صحی باکیفیت در مطابقت به اهداف استراتیژی ملی وزارت صحت عامه.

Duties & Responsibilities:

1. تقویت بخشيدن سیستم خدمات لابراتواری ریفرنس درمرکز و لابراتوارهای حوزوی و ولایتی نظر به موجدیت امکانات در بخش ظرفیت سازی و تهیه نمودن پروگرام های کنترول کیفی جهت بهبودی کیفیت خدمات لابراتوار در کشور.  

2. بهبود بخشیدن پروگرام های ایمینی ومصئونیت کاری از نظر حیاتی دربخش مربوطه.

3. نظارت از عرضه خدمات لابراتواری با کیفیت.

4. فراهم نمودن تسهیلات در مورد اجرای تحقیقات لابراتواری جهت تقویت سیستم صحی وحمایت پروگرام های وزارت صحت عامه

5. تقویت تشخیص هستوپتالوژی درمرکز و ولایات.

6. اداره و مدیریت خدمات لابراتواری و انسجام امور شبکه ملی لابراتواری مطابق پالیسی منظور شده وزارت صحت عامه وباالخصوص مدیریت شعبات مختلفه مانند مدیریت مایکروبیولوژی (باکتریالوژی) هستوپتالوژی، سیرولوژی، وایرولوژی (مرکز ملی تشخیص انفلوینزا و امراض) همتالوژی، مایکولوژی توکسیکولوژی، مصئونیت حیاتی، تهیه ریجنت و کنترول کیفی، مدیریت اداری و دیگر شعبات مربوطه لابراتوارهای مرکزی . 

7. اداره و مدیریت عرضه خدمات لابراتواری و انسجام امور لابراتوری بخصوص مدیریت شعبات مختلف فوق الذکر مرتبط لابراتوار های مرکزی، حوزوی وولایتی.

8. شریک ساختن معلومات وراپورهای لابراتوار تحقیقاتی به سطح ملی وبین المللی مطابق پالیسی وزارت صحت عامه.

9. ایجاد میکانیزم مناسب کنترول و اطمینان از کیفیت عرضه خدمات لابراتوار درداخل وخارج کشور.  

10. اشتراک فعال در جلسات هیئات رهبری جهت بهبود بخشیدن امور.

11. تقویت و حسابدهی به مقرره اخذ فیس. 

وظایف مدیریتی :

12. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.

13. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.

14. مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.

15. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.

16. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

17. ایجاد میکانیزم همآهنگی به منظورتقویت امکانات تخنیکی، مسلکی ومالی به لابراتوارمرکزی وتمام سازمانها ی ذیربط ملی وبین المللی.

Job Requirement:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته (لابراتوار،طب) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته های فوق لذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت‌های لازم: 

أ‌. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

ب‌. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱-اشخاص واجد شرايط فورمه هاي معياري درخواستي را الی ۱۰روز کاری بعداز نشر اعلان از طریق ویت سایتwww.moph.gov.af بدست آورده میتوانید

۲ – یک کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۳- کاپی سند فراغت مکتب ،پوهنتون در صورت که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت معارف و یا وزارت تحصیلات عالی باشد.

۴- کاپی سوانح جدید اضافه از شش ماه مدار اعتبار نیست .

۵بعد از خانه پری فورم کاریابی با ضمایم آن به ایمل آدرس [email protected] ارسال نماید 

۶- همچنان می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات و کاریابی منزل دوم کانتینر های ریاست عمومی منابع بشری وزارت صحت عامه بدست آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره به این مدیریت تسلیم نماید.

۷- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت : شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را در ویب سایت های www.acbar.org وwww.Jobs.af، نیزمشاهده میتوانید .

 توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار مخصوصاً زنان با استعداد ميتوانند دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند.

Leave a Reply