Home » ریاست آسیب شناسی و پیگیری

ریاست آسیب شناسی و پیگیری

  • by
Date Posted: Apr 6, 2021
Reference: 0744
Closing Date: Apr 17, 2021
Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1
Gender: Any
Functional Area: Government
Nationality: Afghan
Salary Range: As per company salary scale
Years of Experience: 3 Years
Contract Duration: Not specified
Possibility of Contract Extension: No
Contract Type: Fixed-term
Probation Period: Unspecified
Required Languages: Dari,Pashto,English

About کمیسیون مبارزه با فساد اداری: Founded:   بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم  کمیسیون مبارزه با فساد اداری را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند. هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید. شماره عنوان بست شماره بست 1 ریاست آسیب شناسی و پیگیری 0744

Job Summary:

هدف وظیفه

مدیریت، نظارت و کنترول از چگونه گی شناسایی آسیب ها ناشی از فساد در ادارات و ارزیابی از پیگیری آسیب های شناسایی شده

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی

• آسیب شناسی فساد اداری در ادارات مطابق پلان و پیگیری و نظارت از سفارشات

• مدیریت و نظارت از تطبیق رهنمود ها و شاخص‌های از قبل تعیين ‌شده، به ‌منظور ارزیابی و ترتیب گزارشدهی شفاف و بهتر؛

• نظارت و ارزیابی از چگونگی پالیسی‌ها و طرزالعمل‌ها به منظور کاهش بروکراسی و بهبود اجراآت کارکنان مرکزی و ولایات در کمیسیون

• نظارت بر فعالیت‌ های آمریت های مربوط جهت تحقق پروسیجرها و شیوه ‌های پیگیری و ارزیابی طــبق رهنمودهای ارائه شده؛

• تدوین درست پالیسی ها و استراتیژی های آسیب شناسی و پیگیری اسناد و سایر برنامه های کاری؛

• نظارت و ارزیابی از طرح و تطبیق برنامه های انکشافی و آموزشی اداره؛

وظایف مدیریتی

• آسیب شناسی فساد اداری در ادارات مطابق پلان و پیگیری و نظارت از سفارشات

• مدیریت و نظارت از تطبیق رهنمود ها و شاخص‌های از قبل تعیين ‌شده، به ‌منظور ارزیابی و ترتیب گزارشدهی شفاف و بهتر؛

• نظارت و ارزیابی از چگونگی پالیسی‌ها و طرزالعمل‌ها به منظور کاهش بروکراسی و بهبود اجراآت کارکنان مرکزی و ولایات در کمیسیون

• نظارت بر فعالیت‌ های آمریت های مربوط جهت تحقق پروسیجرها و شیوه ‌های پیگیری و ارزیابی طــبق رهنمودهای ارائه شده؛

• تدوین درست پالیسی ها و استراتیژی های آسیب شناسی و پیگیری اسناد و سایر برنامه های کاری؛

• نظارت و ارزیابی از طرح و تطبیق برنامه های انکشافی و آموزشی اداره؛

وظایف هماهنگی

• ایجاد هماهنگی بین ریاست آسیب شناسی و پیگیری و آمریت های پلان و پالیسی و ارتقای ظرفیت و طرح برنامه های آموزشی.

• ایجاد میکانیزم هماهنگی با ریاست های کمیسیون جهت طرح و انکشاف پلان ها.

Job Requirement:

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند های (9) و (10) ماده 9 تعدیل قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، حقوق، جامعه شناسی، اداره عامه، علوم سیاسی ،تکنالوژی ، پالیسی عامه و شرعیات(فقه و قانون) به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی یا بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری

مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های(آسیب شناسی اداری ( ،VCA/ MVCA)) ، بررسی و اصلاح سیستم های اداری، بررسی فساد اداری) یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور، حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارتهای لازم

1. تسلط به زبان‌های رسمی (پشتو و دری) و آشنایی( تحریر و تکلم ) با زبان انگلیسی؛

2. بلدیت با برنامه های کمپیوتری مرتبط به وظیفه.

3. داشتن مهارت های رهبری، کنترول ، برنامه ریزی و سازماندهی

موارد تشویقی

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

• تسلط به زبان های رسمی (پشتو و دری) ارجحیت داده میشود؛

• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

• مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

نوت

افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق؛ در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظیفه در اداره نگردد میتوانند به احراز این بست درخواست نمایند.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

 

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1   اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Leave a Reply