Home » سوپروایزر ارشد پلان انتقال

سوپروایزر ارشد پلان انتقال

  • by
Date Posted: May 24, 2021
Reference: سوپروایزر ارشد پلان انتقال
Closing Date: Jun 3, 2021
Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1
Gender: Any
Functional Area: General
Nationality: Afghan
Salary Range: As per NTA salary scale policy
Years of Experience: 4 Years
Contract Duration: Not specified
Possibility of Contract Extension: No
Contract Type: Contractor
Probation Period: 3 months
Required Languages: Dari,Pashto,English

About Ministry of Public Health: Founded:   The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff for the mentioned position.H.

Job Summary:

ساحه کار:

سوپروایزر ارشد پلان انتقال ، سوپرویژن و نظارت مراکز تداوی معتادین مواد مخدر ،انکشاف طرزالعمل ، رهنمود ها و پروتوکول های مربوط به پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر  .


تطبیق پلان کاری سال جهت عرضه هرچه بهتر خدمات صحی مطابق استراتیژی وزارت صحت عامه.

Duties & Responsibilities:

1-     اجراي وظيفه براي وزارت صحت  عامه در ساعات رسمي کار مطابق قانون کارمندان خدمات ملکی

2-     ترتیب پلان عمل سالانه سوپرویزن مراکز تداوی معتادین

3-     نظارت از فعالیت های یومیه سوپروایزران

4-     مدیریت تطبیق برنامه نظارت و سوپرویزن در سطح مراکز تداوی معتادین مواد مخدر

5-     مقایسه چگونگی عرضه خدمات تداوی معتادین در مطابقت به چک لست نظارتی میان مراکز مورد هدف

6-     مدیریت آموزش مراکز تداوی معتادین

7-     دریافت و تحلیل گزارشات نظارت و سوپرویزن

8-     دریافت و تعقیب پلان عمل بهبودی   (Improvement Action Plan)مراکز تداوی معتادین بعد از تطبیق سوپرویزن مراکز تداوی معتادین مواد مخدر

9-     ارایه گزارشات نظارت و سوپروایزن در جلسات هماهنگی ملی و سالانه

10-  سهمگيري فعال ومثمر در دیزاین ،انکشاف و تطبيق و training cascading پروگرام های آموزشی داخل خدمت براي کارمندان در محدوده فعالیت مراکز تداوی معتادین مواد مخدر.

11-  بلند بردن سطح دانش مسلکي کارمندان مراکز تداوی معتادین موادمخدر در رابطه بارهنمود هاي صحي و فعاليت هاي مسلکي درتطابق با روحیه پروگرام وپالیسی های وزارت صحت عامه.

12-  اجرای سایروظایف و امورات که از طرف مسولین مافوق پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر در مطابق احکام قانون، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

Job Requirement:

1.      داشتن سند تحصیلی لیسانس در رشته طب و به درجات بلند تر تحصیلی در بخش ماستر صحت عامه و یا هم داشتن سند بین المللی در بخش تداوی اعتیاد ارجحیت داده می شود.

2.      چهار سال تجربه کاری مدیریتی در بخش نظارت و سوپرویزن مراکز تداوی معتادین مواد مخدر یا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های این لایحه وظایف

3.      تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

4.      مهارتهای کمپیوتری مرتبط به وظیفه.

روش ارزیابی:


ارزیابی این بست توسط مدیر ارشد پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر  وزارت صحت عامه صورت میگیرد.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.


1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hard copy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).


If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:


A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)




Electronic applications will be sent to: sub e-mail .


The Contact Person at Human Resources is:, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-202312422


Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (HR Officer ).


No CVs will be accepted after the closing date.

Leave a Reply