Home » مدیر ارشد مالی پلان انتقال مراکز تداوی معتادین

مدیر ارشد مالی پلان انتقال مراکز تداوی معتادین

  • by
Date Posted: May 24, 2021
Reference: مدیر ارشد مالی پلان انتقال مراکز تداوی معتادین
Closing Date: Jun 3, 2021
Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1
Gender: Any
Functional Area: General
Nationality: Afghan
Salary Range: As per NTA salary scale policy
Years of Experience: 3 Years
Contract Duration: Not specified
Possibility of Contract Extension: No
Contract Type: Contractor
Probation Period: 3 months
Required Languages: Dari,Pashto,English

About Ministry of Public Health: Founded:   The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff for the mentioned position

Job Summary:


اداره و تنظيم تمام امورات مالی پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر ، مدیریت و نظارت بودجه و مدیریت کاری کارمندان مالی مراکز تداوی معتادین و ارایه گزارشات منظم به دونر و وزارت .  



تطبیق پلان کاری سال جهت عرضه هرچه بهتر خدمات صحی مطابق استراتیژی وزارت صحت عامه.


Duties & Responsibilities:

1-      ترتیب پلان‌کاری و گزارش‌کاری مدیریت ارشد مالی پروژه پلان انتقال بصورت ماهانه، ربعوار و سالانه برای مدیر ارشد پروژه پلان انتقال.

2-      ترتیب و توحید پلان‌کاری و گزارش‌کاری برای تمام مدیران مالی مراکز تداوی معتادین مواد مخدر مربوط پروژه.

3-      همکاری در قسمت تهیه و ترتیب بودجه‌ای پروپوزل با مدیر ارشد پروژه.

4-      سازمان دهی و هماهنگی با مدیران مالی مراکز جهت تهیه و ترتیب بودجه پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر.

5-      مدیریت بودجه‌ای سالانه‌ و ربعوار پروژه‌ای پلان انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر نظر به مصارف سال پار و سال پیشرو.

6-      تعدیل بودجه‌ای اصل منظوری(A1)  و پلان مالی(FB) مربوط پروژه انتقال مراکز تداوی مواد مخدر.

7-      تهیه و ترتیب تخصیصات مصارف و معاشات برای دفتر مرکزی، مراکز کابل و ولایات.

8-      تهیه و ترتیب حواله‌جات مصارف و معاشات برای دفترمرکزی، مراکز کابل و ولایات.

9-      افمس ((AFMIS در بخش‌های بودجوی، تعدیلات، تخصیصات، حوالجات، وندرفارم‌ها و اخذ راپورهای بودجوی.

10-  گزارش‌گیری و آگاهی‌دهی مالی برای مسول و مدیران مالی پروژه از اجراات کاری از طریق سیستم افمس(AFMIS)

11-  سازمان دهی و هماهنگی موضوعات مالی با مسوولین  و مدیران مالی مراکز پروژه.

12-  برنامه ریزی و سازمان دهی برنامه های آموزشی بخش مالی برای مسولین مالی مراکز تداوی معتادین مواد مخدر.

13-  حصول اطمینان از انتقال مصارف و معاشات دفتر مرکزی، مراکز کابل و ولایات(مستوفیت‌ها).

14-  نظارت مراکز تداوی معتادین مواد مخدر از جهت پیشبرد امورات مالی و تثبیت حالت مرکز برای اصلاح و ارتقای ظرفیت.

15-  توحید و تحلیل راپورهای مالی مراکز بشکل ربع‌وار و سالانه‌ مربوط پروژه انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر برای تمویل کننده‌ای مالی پروژه یا دونر.

16-  تهیه و ترتیب راپور کمی پروژه به اساس مصرف واقعی در اخیر هر ماه.

17-  تهیه و ترتیب کتاب‌های م۲۰ و م۳۸ مالی جهت ثبت تخصیصات، تعدیلات و حوالجات پروژه.

18-  تحلیل نمودن مصارف واقعی مراکز پروژه به اساس بودجه و ارسال گزارش‌ آن به مدیر ارشد پروژه.

19-  ترتیب و تحلیل Financial Position Statement  و Cash Flow Statement و ارسال گزارش آن مدیر ارشد پروژه.

20-  کنترول از وجوه ارسال شده به مراکز تداوی معتادین و چگونگی مصرف آن.

21-  اجرای تطبیقات راپورهای مالی با دونر.

22-  اشتراک در مجالس و کانفرانس‌های مرتبط به بخش مالی.


Job Requirement:

1.      داشتن سند تحصیلی حد اقل لسانس و به ماستر، FIA و ACCA  ارجحیت داده می‌شود.

2.      سه سال تجربه کاری در بخش مربوطه و یا سایر موارد مندرج مسولیت‌های این لایحه وظایف.

3.      تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

4.      مهارت‌های کمپیوتری مرتبط به وظیفه.


روش ارزیابی:

ارزیابی این بست توسط مدیر ارشد پلان انتقال مراکز تداوی معتادین مواد مخدر وزارت صحت عامه صورت می گیرد.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

Submission Guidelines:Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.


1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hard copy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).


If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:


A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)




Electronic applications will be sent to: sub e-mail .


The Contact Person at Human Resources is:, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-202312422


Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (HR Officer ).


No CVs will be accepted after the closing date.

Leave a Reply